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      臺北要聞
      投資公司以“擔當”擦亮高質發展的“火紅”底色
      新聞來源:    點擊數:1211    更新時間:2021/9/8    收藏此頁

        送走火熱的八月,迎來收獲的九月,臺北投資公司各業“火紅”,干群“激昂”。全體職工用勇擔當、敢作為、重實干擦亮了高質量發展的“火紅”底色。

        逆境中的擔當——基礎產業加壓前行。受天氣和征地的影響,鹽鈣產銷幾乎成為難以完成任務。面對困難和“不可能”,“鹽場人”擔當將每一次原鹽生產作為“最后一扒”,聚焦降本增效,重抓原鹽增產降耗,認真落實雨季生產措施,強化“三雨”操作。同時堅持24小時值班,時刻保持戰備狀態,確保顆粒歸倉從云彩縫里奪出鹽斤;以市場為主,確保鈣液的排放不斷檔。加大力度鈣液銷售,在穩固現在市場和客戶的基礎上,積極跑市場,找客戶,讓老產業煥發出第二春。

        求變中的擔當——轉型項目紅紅火火。公司勇敢而堅定地走上了轉型之路。退鈣轉養項目、五小項等進一步盤活了土地資源。從借勢的純堿業務自己“闖”出的石灰石業務,臨達的貿易市場和業務越發壯大;翔立分公司面對轉型發展的拐點,積極尋找,探索出一條與中移集團合作、富有自身特色的產業工人隊伍建設改革之路;美多利公司產教融合”成為開發區的首家“三位一體”的項目;六米線新型建材項目、高性能纖維紡制項目、高性能纖維復合材料項目、聚酰亞胺薄膜項目、鹵水輸送管道項目······一個新興項目不斷的充實公司的儲備項目。

        大干中的擔當——激情創業榜樣先行。春季戰役中,歷時110天完成大浦東灘等征地區域搶扒鹽任務。面對人力嚴重不足,公司機關劉軍等10名管理人員更是火線主動請纓參扒,原鹽銷售負責人的于洪亮簽下“軍令狀”,不完成任務,只拿基本工資,全力推進“即扒即銷”。在強力推進貿易與工程中,臨達一群從未搞過貿易的青年干部,摸著石頭過了河,把臨達年營業額翻了近10倍。在加大工程推進中,面對產業瓶頸,翔立另辟發展通道與中移連云港分公司簽定戰略協議,全員不分干部職工,不分上級下級,一心撲在通信工程上,邊干邊學。


                             (北宣)



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